中共必赢3003no1线路检测中心委员会文件

外院党发[2011]16号

 

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  中共必赢3003no1线路检测中心委员会

关于做好2011年年度考核工作的通知

院属各科室、系、部、教研室：

根据《中共必赢3003no1线路检测中心委员会、必赢3003no1线路检测中心：关于做好2011年年度考核工作的通知》（贵大党发【2011】64号）文件精神，结合必赢3003no1线路检测中心本年度岗位聘任实际情况，经学院2011年12月26日党政联席会议研究决定，对必赢官网2011年年度考核工作做出如下安排：

一、考核目的和原则

考核目的是全面、正确地评价必赢官网教职工的德才表现和工作实绩，激励教职工提高政治素质和业务水平，认真履行工作职责；为教职工晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及确定、调整工资待遇等提供依据；促进教职工队伍整体素质的提高，充分调动广大教职工的积极性、创造性。

考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。

本次考核学院将对教师进行量化评分，由量化评分来确定2011年度的优秀人员，同时对每个人的量化评分结果进行存档，为下一轮竞聘上岗提供依据。

二、成立必赢3003no1线路检测中心2011年年度考核工作领导小组。

组  长：白  震  王健芳

副组长：周  杰  谭丽华  洪  云  宁  梅  王晓梅  李  耘

成  员：曾贤模  周  琳  陈  娟  文  莹  聂晓霞  王  粉

  吴  静  邓  耘  樊章俊  尤春芝  田金美  周  丽 

张旭雁  丰  萍  黄  媛  张丽丽  邓子龄  孙仁歌

喻兰芬  杨  静  李  蓉  令狐莹  杨  帆

     下设领导小组办公室：

     办公室设在学院党政办公室

     主任：喻兰芬

     副主任：孙仁歌

     三、根据学校关于考核的定性和定量考核的要求和必赢3003no1线路检测中心考核人数多和校区分散的实际情况，将参加考核人员按考核小组进行划分，共划分11个考核小组，分别由一位院领导具体牵头考核小组的工作，具体安排如下：

第一考核小组

牵头领导：洪云 吴静

组长：周丽   副组长：张旭雁

成员：教师代表3人

第二考核小组

牵头领导：洪云 吴静

组长：丰萍   副组长：黄媛

成员：教师代表3人

第三考核小组

牵头领导：洪云 王粉

组长：尤春芝   副组长：田金美

成员：教师代表3人

第四考核小组

牵头领导：洪云 王粉

组长：邓  耘   副组长：樊章俊

成员：教师代表3人

第五考核小组

牵头领导：宁梅

组长：曾贤模   副组长：周林

成员：教师代表3人

第六考核小组

牵头领导：宁梅

组长：陈娟  

成员：教师代表2人

第七考核小组

牵头领导：谭丽华

组长：聂晓霞  

成员：教师代表2人

第八考核小组

牵头领导：王晓梅

组长：文  莹

成员：教师代表2人

第九考核小组

牵头领导：谭丽华

组长：邓子龄  

成员：职工代表2人

第十考核小组

牵头领导：王晓梅

组长：喻兰芬   副组长：孙仁歌

成员：职员代表3人

第十一考核小组

牵头领导：王健芳

组长：杨  帆

成员：教师代表2人

四、时间和进度安排：

1、 2011年12月31 日前 牵头领导组织各考核小组召开会议，选出教职工代表、具体落实、布置工作，督促教职工完成填写《2011年度事业单位人员考核表》和《必赢3003no1线路检测中心2011年度教师考核登记表》。

    2、 2012年1月4日- 6日为考核评议阶段，各考评小组按照量化标准要求组织对被考核人进行考核和打分，公布考评小组评分，评定考核结果，并反馈本人。各考评小组根据划分的评优名额（按照参加本小组考核教职工人数的12%推优，四舍五入的原则。）完成推优工作，组长完成对考核人员评语的填写工作。

    3、 2012年1月7日—8日各考评小组上交《2011年度事业单位人员考核表》一式两份和《必赢3003no1线路检测中心2011年度教师考核登记表》一式一份到学院党政办公室，同时，提交考核人员最终考核结果清单附件四：《必赢3003no1线路检测中心2011年度教师考核汇总表》（纸质版和电子版），考核名单请排序。另外将填写好的《量化考核表》和《备案表》一并交到办公室。

    4、2012年1月9日—10日学院2011年年度考核工作领导小组完成考核工作总结的撰写，办公室负责检查考核表的填写工作、统计报表的汇总工作。将考核工作总结、报表等上报学校。

五、注意事项：

1、本次考核学院将对教师进行量化考核，考核具体要求和评分标准请参照附件一《中共必赢3003no1线路检测中心委员会、必赢3003no1线路检测中心：关于做好2011年年度考核工作的通知》、附件二：《必赢3003no1线路检测中心教师考核评分细则（试行）》、附件三《必赢3003no1线路检测中心2011年度教师考核登记表》。

2、各考评小组要认真对每一位教师进行评分，并及时反馈，本次考核评优要按照小组评分排序情况来确定名单，分数相同的情况下，由考评小组投票决定。

3、各考核小组的评优名额由学院办公室计算好后，通知各考评小组组长。

4、每位教师必须如实填写《必赢3003no1线路检测中心2011年度教师考核登记表》，不填写或者弄虚作假者，本年度考核将被评定为基本合格。

5、实验室人员本次考核不填写《必赢3003no1线路检测中心2011年度教师考核登记表》，但需按照《必赢3003no1线路检测中心实验（工程、农业）技术人员岗位设置及聘用实施细则（试行）》（贵大发〔2007〕161号）、《必赢3003no1线路检测中心工勤技能岗位设置及聘用实施细则（试行）》（贵大发〔2007〕163号）等文件要求的年平均工作量及以上的标准，年度考核才能评为“优秀”等次。

6、学院管理人员（双肩挑的院领导除外）本次考核不填写《必赢3003no1线路检测中心2011年度教师考核登记表》，但是管理人员考核中的完成本职工作岗位的要求，全年无工作失误、差错，年度考核才能评为“优秀”等次。

7、未尽事宜另行通知。

联系人：喻兰芬 孙仁歌   电话：8292035

附件一：中共必赢3003no1线路检测中心委员会 必赢3003no1线路检测中心关于做好2011年年度考核工作的通知.doc

附件二：必赢3003no1线路检测中心教师年度考核量化评分细则（2011年修订）.doc

附件三：必赢3003no1线路检测中心2011年度教师考核评分登记表.doc

 

附件四：必赢3003no1线路检测中心2011年度教师考核汇总表（考核小组填写）.doc                            

 

                               必赢3003no1线路检测中心

                                         2011年12月26日